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韩存地:忠诚志矿山践初心 千尺煤海掌舵人

作者: 乔志强     时间: 2019-06-11     点击: 3496浅    享受到:

中身材,皮肤略显黝黑,陕北口音,同双眼炯炯有神,此举间老显活力以及自信。躬耕煤海十年代,他用勤劳与执着书写了无悔的年轻,练就了孤独过硬本领。2017年,被榆北煤业公司评为“先进工作者”,被大发棋牌游戏评为“安全先进工作者”。2018年,被榆林市榆阳区能源局评为煤炭工作先进个人,被榆北曹家滩公司与“异常贡献”奖。他就是榆北曹家滩公司采访区区长韩存地。

扎根煤海砺初心

2010年7月,毕业于中国矿业大学的他,即使决定要在矿山里干一番事业,在他的心目中,除非驰骋在煤海疆场才能凸显价值。开始,他从提高正旺的关中老矿做打,五年里,从运输队、挖队技术员到综采队队长,再到调度室主任,朴实;从书本理论知识到井下实行,依靠在友好踏实认真、节约研究、严谨细致的工作态度和认真的工作作风,快掌握了采煤技术,增强了生育组织管理能力,取得了领导和同事的同认可。

2015年,乘陕北新矿的快速崛起,在“输移精神”的号召下,他来了榆北曹家滩公司。2017年,榆北煤业公司如组建大学生采煤队,依靠在自己的优势,他脱颖而出,被集体委以重任,当榆北曹家滩公司大学生采煤队负责人,至今肩负起了建筑队伍、演习技能、宪章业务、调整设备、改变生产的光荣使命。

涅槃重生带队伍

黄沙百战穿金甲,不排除楼兰终不还。2017年12月份,他接印挂帅,引导着新招聘的68称大学生踏上了求知之路,失去红柳林煤矿现场实习,开了驰聘煤海的同时同段新历程。立即,68称成员被发生23人口没有煤矿工作经历,35人口不在采掘一线工作过,对人员文化素养不同,专业技术参差不齐的现状,他看在眼里、急忙在内心,在各种质疑声中,他暗下决心“不但要带起同样支敢打胜仗的铁军队伍,还要打造出同样支能打胜仗的‘王牌区队’”。

在红柳林煤矿,他仔细组织,以人员合理分班、布局到综采各岗位上,发生目的地展开培训深造。他白天继老师傅在井下学习采煤技术和检修技能,晚上利用空余时间集中学习业务理论知识,并且学员轮流讲课以巩固当天所学,连达到知识、技术共享的目的。在快速的管理模式下,第一综采区成员岗位操作水平初见成效。

攻坚克难铸劲旅

2018年3月8日,返回矿上后,等他们的是采集设备地面联调,立即是针对他们首学习成果的同次检验。立即,商店领导要求,4月份开始,有设备必须入井安装,6月底实现试运行,7月初要有出煤条件。同集和时间赛跑的攻坚战就此打响,从设备的吊运组装、水管的铺设、电缆的接连,再到拥有管线的标准整理,他和有人员还流下了全部心血和生命力。并且,不忘邀请设备生产厂家对各个工种进行车轮式的培养,被大家更深层次地掌握设备结构和规律。在他的先导下,3月29日,募集“其三机”配套联合试运行一次成功。大学生采煤队这支煤海突击劲旅,展示出了不同于平常的战斗力。

多措并举促生产

从4月开始,他组织针对122106帮助以顺槽排水系统进行改造、编辑材料计划、制造工作面喊话器架等非标起,组织职工打地同,啊设备入井安装车辆的畅通创造条件。关中老矿一批好熟练工的调入,增加了军队,针对他来说就如吃了同粒定心丸。他依据每人特长,进行合理调配,专业组建了三只班组。在他的快速管理下,装备入井安装时,有人员全程参与,保险生产前设备的安装到位,啊晚期工作面的标准做好了铺垫。

6月底,122106募集工作面设备试运行取得了全面成功。7月初,承着些许榆北曹家滩人希望与祈盼的煤,通过运输皮带、直奔原煤仓。立即一阵子,他内心如释重负。8月19日,122106工作面初采初放工作安全顺利完成。10月份,只三只多月的时间,只月产量突破百万吨。2019年大发棋牌官网登录,他亲自与、和谐推进智慧矿山建设。3月份,募集工作面智慧化系统初装新调得,成功实现了自动化割煤。5月份,穿西装戴着领带坐办公室就能够以滚滚乌金运送到原煤仓。至今宣告了榆北曹家滩公司首只智能化开采工作面正式建成投下。

总淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到钱。十载的煤海生涯锻炼了他襟怀坦白的眼界和气魄,培养了他高尚的风格和情绪。他因一个煤矿工人吃苦耐劳、愿意奉献的旺盛,写着对矿山的最深情。(乔志强)



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