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陕北矿业柠条塔矿:更新开展干部职工“相当”谈心交流活动

作者: 丁江明     时间: 2019-05-15     点击: 10959浅    享受到:


今日找你说,重要是纪念了解下你的家庭情况和对我们区队或者公司在管理方面的见解或建议,你可以畅所欲言,哼让支部及时控制大家的情况,更好的吗大家服务。立即是近日在采访二工区听到最多的同段话,啊是该工区党支部党员干部和职工相当谈心交流的简单开场白。

近来,由于该工区承接S12002S12013工作面的安全生产规范和牌板制作工作,并且还要全力以赴确保S12013工作面的正常推采,职工工作强度较大,啊更好的管教职工按照章作业、安全生产,根据企业相关活动要求,该工区党支部率先发力,被515日组织召开了相当谈心交流部署会,连根据工区工作实际,制订了相当谈心交流实施方案,建立了因支部书记和工区区长为组长的谈心帮教领导小组。为使相当谈心交流活动取得满意的效用,支部党员干部又是集思广益,不断翻新谈话的方法方法。

首先,根据职工家庭情况和思想动态、发生无子女教育要赡养老人所接受的家庭压力、发生无社会纠纷不良嗜好等情况、在岗位作业过程中是否存在威胁人身安全的风险或隐患、针对商店和本单位安全管理工作的见解或建议等内容建立谈心帮教记录台账,连要求全员认真对待,不走形式,保险谈心效果;由于职工所处的活环境、工作经历、文化素质的不同,所以在讲话时,职工对有些问题的认识也发生一定距离,立即就要求党员干部在和职工说时尽可能的询问其中心信息,在教育摆时必须做到沉着、耐心,以理服人。其次,在和职工谈心时,部分党员干部利用将大道理和小道理结合起来的方法,因为大道理统帅小道理,从小道理中体现大道理,结合自己切身经历,交之为理,被职工在思想上更好接受;遇职工情绪烦躁、急忙不安时,先为其冷静下来再出口,如果对方不在乎,即使一针见血地指出问题的重要,如果之端正态度,也或事先聊几句无关的题材,因为解决其紧张情绪,如果之心平气和后,再转入话题。再,啊发生部分党员干部积极应用职工家属微信群,通过家属侧面了解职工最近的思考动态,所以制定有效的中西良药,解决职工心的各种负担。   

通过此次相当谈心交流活动,被区队干部又清晰的认识到职工的所想所想、所希望所希望,纷纷表示:本次活动的进行为工区的安全管理工作提供了很好的思路和趋势,啊为工区的安全生产打下了稳固的基础,相当谈心交流活动以有条不紊的常态化进行,被职工消除思想杂念,自在愉快的投入到安全生产工作受到去,啊公司高质量发展做出应有的贡献。(丁江明)

 

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