基层要闻

陕北矿业:举行好做的主题教育激活高质量发展动能

作者: 谭学超     时间: 2019-09-08     点击: 908浅    享受到:

“不忘初心、牢记使命”主题教育进行以来,陕北矿业公司聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想就条主线,因为“1166”工作法为统筹,以学习教育、调查研究、检查问题、整顿落实贯彻始终,高标准推进、高质量落实,强推动了主题教育和公司各项工作的双促进、双提升。

围绕“1166”工作法,保险责任传导全覆盖

啊整个、系统设计主题教育,该公司建立了领导小组、工作组、巡回指导组三级联动评价机制。细化了“1+4”指文件:“1”依靠《主题教育工作指导图》,“4”依靠《主题教育实践方案》《建立主题教育小组和相关工作机关通知》《四只专项工作部署》《指督导工作实行方案》。制订了《“1166”主题教育工作清单》,“同张图”明显要求,“同张表”布局工作,“六清单”实现职责,“六流程”推动工作;重要采取“学习教育、调查研究、检查问题、整顿落实”四件措施,细化工作内容、实际办法和时间节点,如果“规划图”“路线图”成为“施工图”“交战图”。

依照图施工、内外联动、精准落实,该公司主题教育办公室在不被基层添负担的前提下,实行动态交流,建立日报旬会沟通模式,如果工作组、巡回指导组对主题教育各项部署和要求全覆盖,实现了工作实现迅速、信息反馈准确、内外联动高效。各基层单位因“1166”工作法为总遵循,结合实际,形成了张家峁矿业公司“145”工作清单,神南产业进步店铺“4335”工作法等各具特色的工作方法,保险主题教育活动好走实、切合脑入心。

并且,坚持“三同步”进行调研工作,即使同步安排领导班子成员调研主题、共同落实调研提纲、共同规划调研安排;“其三管控”保险调研质量,即使调研检视组统筹管控、合作组织具体管控、巡回督导组质量管控。安装了线上线下主题教育视角征集箱,广泛听取职工意见建议。突出效益评价,实行了“双评价”体制,即使讲党课现场发放《说话党课质量效益评价表》,接受群众测评;题材检视会上,针对班子成员检视问题报告进行效果评价。

聚焦“六只突出”,完成非常学细悟

围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想就条主线,聚焦“六只突出”(突出读原著学原文悟原理、突出带着问题学、突出权威辅导、突出红色引领、突出反面典型警示教育、突出选树典型营造良好气氛),如果学习教育的过程,成为很学党的更新理论、清理工作思路、控制对工作方法的过程,成为增强党性修养、淬炼作风品质的过程,保险完成理论学习有收获、思考政治受洗礼。

该公司两层领导班子举办了班子封闭式读书班11浅、进行了集中学习钻研48浅、专题党课159余次、专题讲座23浅,宣讲党的十九很精神84浅,配发原著读本5822本、组织300余名党员干部领红色教育、紧抓一刚一“两课堂”、党委中心组学习频次在平时基础上增加一倍……靠近三只月来,商店领导班子成员率先垂范,带机关单位,联动基层单位,坚持读原著、宪章原文、暖原理、呼吁真知,党员干部可脑入心学、稳中求进悟,实际为美的学风、深入的研究、思考的感动、识的乐观、振奋的洗礼、人的锤炼、境界的提升,引导激励广大党员干部职工坚守初心使命,奋进实干作为。

从主题教育进行以来,党员领导干部理论学习热情不断升温,不论公司党委中心组的公学习,或者邀请专家学者举办的专题讲座、仔细策划的专题党课、思考碰撞的交流论坛,各方都充满了深厚的学风、求知的热情、研究的进步,精进的探索,白天的学习钻研专注而热烈,晚上的思考交流依然迸发着智慧和激情,立即已经成为全公司主题教育上钻研工作的常态。

求真务实,找准症结发力有实效

坚持以主题教育和中心工作相结合,和高质量发展相结合,和制作“世界领先、行业一流”煤企业相结合,紧盯制约公司高质量发展的瓶颈问题,不断发力整改,把“改变”字贯穿主题教育始终。

刀刃向内抓整改。该公司领导班子坚持为自己革命的政治自觉、因为刀刃向内的胆子,在学习教育、调查研究、检查问题、整顿落实中,对比《共章程》《关于新形势下党内政治生活的若干则》和《华夏共纪律处分条例》,从学习认识、工作效能、从查检视情况、原因剖析、整顿措施等方面,积极把好摆上,把任务摆上、把工作摆上,追寻问题150余项,起到较好的示范作用。

聚焦高质量抓整改。围绕省委第五巡视组公司范围认领问题、省委组织部关于全省国有公司党的建设突出问题、省纪委调研指出问题、大发棋牌游戏网址十只方面专项整治问题、大发棋牌游戏网址党委书记董事长杨照乾在看国资委述职述廉指出问题、陕北矿业公司调研检视发现的突出问题相当六地方,商店领导班子通过召开专题党委会进行集体研究,制订了专项整治实施方案,明显了整治要求,实现了整治责任人。商店领导班子还被731日召开调研成果交流会,形成了9首高质量调研报告;被814日召开问题检视专题会,60多名党员干部表示对班子成员检视问题报告进行了作用评价。

在主题教育的推动下,该公司广大党员干部职工自愿践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九很精神,因为“开采三无化、生态立体化、人民创客化、产品菜单化、营业数字化、党建标准化”啊抓落实的途径,加快“N00擅长法”
研究,推动立体式生态重构项目,全面放开110擅长法、智能化综采工作面建设、永磁直驱技术应用等十件新技术,提升全要素生产率,努力追赶超越,加快推进企业高质量发展的步伐更坚定、工作再有能力、功能更明显,啊实现民族伟大复兴的中国梦作出煤炭人应的贡献。

呼群众所希望,消除职工难题

脚上沾有些许泥土,心里就沉淀多少真情,实行就发生些许动力。该公司坚持在提问情于人民中寻找问题,在提问得于民中理思路,在提问计于民遭遇以措施,被广大干部职工再有收获感、幸福感、安全感,被主题教育“发生温度”“接地气”。

该公司两层领导班子用步丈量民情、所以扎扎实实赢得民心,从井下到地方、从科室到机房硐室、从区队到班组,和职工群众面对面座谈、交流,重要对群众反映强烈的热门、困难问题进行分析总结,研究对对策,列出清单,逐项整改。目前,该公司共同收集意见建议615长,立行立改279长,刚巧在整顿问题165长,需要整改问题171长。

在主题教育视角征集过程中,针对广大职工反应的关于“生活”的题材,该公司领导班子用实际行动彰显了为民情怀。在“穿”的方面,调整劳保用品发放的数量,增强劳保用品质量,最大限度满足职工需要;在“吃”的方面,适当提高伙食补助标准,增长菜品花样,满足广大职工的饮食要求;在“停止”的方面,加大与榆林市政府对接,赶忙确定科创新城小区的征地办理,在政策范围内,积极组织基地前期可研工作;在“实行”的方面,和谐各基层单位,增发通勤车频次,满足职工外出之需要。

受到会煤田公司使用职工公寓建立了职工理发室,解决职工理发难、路途远的题材;张家峁矿业公司为28称职工配偶安排了清洗、餐饮等工作,解决职工夫妇两地分居问题;韩家湾煤炭公司为区队上室、人民考试中心安装了空调设备……等等这些一点一滴的变化,彰显的是公司两层领导班子为职工免难题的心情和承受,确实的被职工群众感受到了关心,取得了幸福。

“下一致步,我们以继续做好常态化学习教育不放松,紧盯突出问题抓好整改落实,高质量的开始好专题民主生活会,因为主题教育作用推动企业高质量发展。”商店“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组工作人员介绍道。(谭学超)

达到同首:输元化工:精准施策发力 自由改革红利 下一致首:陕焦公司推动主题教育整改落实取得实效