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陕焦公司推动主题教育整改落实取得实效

作者: 闵立娟     时间: 2019-09-07     点击: 763浅    享受到:

“不忘初心、牢记使命”主题教育进行以来,陕焦公司坚持为自己革命、自己净化、自己完善的政治自觉,聚拢班子自身、基本工作和群众关心三只方面抓整改,推动主题教育整改落实取得实效。

刀刃向内:聚焦班子自身抓整改

“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会上,公司党委书记、董事长姚继峰强调,抓主题教育整改落实,作为“重要少数”的商店领导班子必须亲自带头学、带头抓,实际实行职责,先改、真改、确实改,做出表率,当好示范。

靠近半只月来,公司党委中心组从理论学习有收获,思考政治受洗礼抓起,共同进行班子成员专题学习钻研13浅,读书班3浅,专题党课16浅,邀请铜川市委党校讲师辅导专题讲座3浅,在学习教育、调查研究、检查问题、整顿落实中,各名班子成员主动把思想摆上,把工作摆上,把好摆上,通过面对面、背对背等方式共征求班子和班子成员意见126长,剧团成员以汇总意见和职责分工,积极认领,虚心整改,从到了较好的示范作用。

并且,公司党委围绕主题教育总要求,实际把主题教育和公司高质量发展相结合,和目前生产经营各项工作相结合,和基地和黄陵煤化工相互融合相结合,推动主题教育整改落实取得实效。

补齐短板:聚焦中心工作抓整改

“全面推动公司高质量发展”,围绕当前“卡”在脖子上的产品质量和环保工作问题,商店立足实际,找准短板,积极到基层一线找问题、解难题、抓落实,靶心瞄准“更新驱动主动战、融合优化整体作战、转型升级攻坚战和深化改革持久战”四大战役,作为推进企业高质量发展的关键点。

“宪章”凡是基础,“举行”凡是重要。围绕重点工作,商店边学边做,宪章做结合,在资本周转质量、产品质量、原材料质量、内控指标质量、铺天盖地经营质量和职工幸福感指数等方面持续发力,通过引进来、移动出的方法,全面进行对标工作,一方面邀请专业咨询公司导入标杆管理模式,使用10单月时间进行不同层次的立标、针对标、达到和创标工作,稳解决企业管理中存在的突出问题,实际加强管理运行质量和水平。一方面通过公司基地与黄陵煤化工公司、商店和同行业先进企业进行对标工作,不断增强精益管理,推动两商店相互融合,全面提升企业综合管理水平和经济效益。

“改变”啊中心,“确实”凡是重要。针对环保压力的不断加大,商店真改实反,使用近期系统停车检修期间,投资110万元对熄焦塔除尘系统进行了更换,拆原有木质防尘设施,使用国内先进双层玻璃钢材质除尘设备,大妈减少了熄焦过程蒸汽携带的焦尘;投资1123万元对个别套污水处理站逸散挥发性有机物进行加盖、募集,实在实现节能减排的目的。

解民之困:聚焦职工关切抓整改

“人民对美好生活的敬仰就是我们的奋斗目标”,在主题教育中,商店坚持把为职工免难题作为大事,细化整治任务,努力解决职工切身问题,从职工生活问题入手,被企业提高真正惠及民生。

解决“穿过的安详”。针对职工反映特殊劳保用品不及时的题材,商店购买部门根据行业特色,针对特别职位进行了同次全体的询问,

连买耐酸碱手套、披肩帽、防止镜等异常劳保,商讨发放1123人次;和崇业公司协调统一为劳务派遣工解决了劳保用品及时发放的题材,实际加强了职工安全防护保障。

解决“吃的放心”。针对职工提出的职工餐厅就餐环境差、饭菜质量差、花样少的题材,商店工会和餐饮中心牵头对三只饭店进行了重要检查,买了4华5p商店机空调,解决职工就餐环境热的题材;修复1号食堂和活动中心二楼卫生间上下水问题;厨房安装紫外线消毒灯,解决餐具卫生问题;增加铁板炒饭、盖浇饭、手工搓搓等花样品种,满足职工就餐需求。

解决“停止的酣畅”。针对职工提出的单独公寓洗浴不方便的题材,商店高度重视,投入30余万元由科发项目部牵头,针对职工单身公寓2-5楼公共卫生间进行改造,增设洗浴中心,安装洗浴装置,制造温馨舒服的住宿环境。

解决“出入顺心”。针对职工反映的商店厂区停车难与201国道限行上下班难的题材,商店通过的调研,合理规划,啊受夜班职工车辆开通“绿色通道”,从中门、北门通行;并且,在原来218单车位的基础上,优化新增车位47单,增强生产区车辆通行管理,保持员工上下班出行安全方便快捷。

此外,该公司积极围绕管理提升、质量对标、优化结构等方面,不断加大贯彻整改力度,目前126起问题被已经整完成55起,71项正在整改中,动真碰硬解决企业改革提高和生产经营中的突出问题,因为更高的正规将问题解决好,被职工群众满意。  (闵立娟)

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