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中亚能源:因为主题教育催生海外党建新模式 推动转型升级新提高

作者: 汪琳 韩咏玲     时间: 2019-09-06     点击: 1140浅    享受到:

“把中亚能源驻吉中大石油项目做成‘近处一路’达到的榜样企业是时代赋予我们的重任。在主题教育的推动中,项目现场成为了同片奋斗和创业的家乡,在‘近处一路’建设被演出着高质量发展的速度和激情。”

对于陕煤中亚能源中大石油海外党支部书记、高级工程师史建国吧,立即是他在天边奋斗的初心。“中大石油”作为大发棋牌游戏投资的炼化企业,历经十年努力,已经在“近处一路”沿线国家吉尔吉斯斯坦落地生根。陪伴着“中大石油”的进步轨迹,中大石油不但在异国他乡站稳了脚跟,再树立打了中国商厦攻坚克难、勇敢创新的标杆,华夏文化和中华技术还取得了当地的承认。啊只有走出国门,才真正理解作为一名中国人口、一个普通党员的自豪感,啊能够了解改革开放给华带来的伟大变化。

主题教育擦亮海外党建品牌

沿葛牌街的青石板路一路上,沧桑的集市房、朴实的伪装都在向大家诉说着非常红色年代的连天嵘岁月。6月30日,中亚能源机关党支部在鄂豫陕苏维埃政府葛牌镇纪念馆,追寻着红色足迹。7月20日,中亚能源党总支组织机动全体党员干部到蒲城永丰革命烈士陵园开展“缅怀革命烈士、牢记初心使命”主题学习……

缅怀先烈是为更好地继承红色基因,如果所有干部职工要记住历史,鼓励自己,清洁本心,坚守初心。十年前,中亚能源率先“移动出”,在毫无工业基础的吉国建从了现代化炼油产业,逐渐总结来混合所有制企业海外发展模式、“本土化”生产经营模式、远处党建模式、消息联动模式。对未来的不确定性,商店转型发展主要,走好中亚能源的“长征路”,需要全体中亚能源党员干部职工不忘初心,鼓励前行。

主题教育进行以来,通过追寻红色足迹、现场教学主题党课,中亚能源党员干部带头说学习体会、说话差距不足、说话改进措施、说话文化和保管、说话对初心使命的觉悟,坚定信心,勇敢承担,啊公司转型升级和高质量发展尽职尽责。

中亚能源党总支书记、董事长李仰东谈到,“近处一路”倡议让中国梦与世风梦相连,作为陕煤海外战略的阳台,我们所做事业将陕煤梦与中国梦相连,进行主题教育就是被我们每个海外建设者对自己为的奋斗的事业更加坚决和充满信心。

中亚能源是大发棋牌游戏网址积极布局“移动出”战略的排头兵和试验田,远处党建和混合所有制下的党建是中亚能源独有的“再特点”。怎样进行好主题教育,针对中亚能源党总支提出了新的课题。

中亚能源牢牢把握主题教育“四只贯穿”前后,结合实际,创造性开展工作,高质量、高标准完成好各一件工作职责,因为主题教育的朴实成效进一步擦亮海外党建品牌。

主题教育同起,中亚能源为视频会议形连接在西安和吉尔吉斯斯坦两地,50余人通过视频画面,和频共振,依照大发棋牌游戏党委统一部署部署就召开动员会议,制订了主题教育工作方案。党员干部在自学理论知识基础上进行集中交流研讨;国内外同步,通过开展又形式的移动深化主题教育,把学习教育、调查研究、检查问题、整顿落实贯穿主题教育工作总。

在天边党建摸索式发展受,远处党支部下设五只党小组,盖项目的生产、销售、供等板块,实在实现了“党组织进车间”,在一线工作受到充分表达党员模范带头作用。在项目建设现场利用党员活动室,依靠视频等现代报道技术实现与国内机关党支部在党总支带领下齐进行工作,充分利用学强国、微信群等软件及时传递信息、进行上,不断翻新工作模式,充分表达基层党组织的作战堡垒作用。

在中大石油项目现场,远处党支部组织委员王建陵介绍到:“这次主题教育对我们来说意义深远,我们海外党支部虽然身在异国他乡,但是我们把主题教育和国内和部署、和推进,实在得了主题教育务求实效,等工作不减少。通过学习钻研、主题调研、巡查整改、职工访谈等多形式,从工作受到寻找初心,针对标杆,追寻差距,厚反省,增强了我们攻坚克难的动力和进步自信。”

坚持问题导向精准“把脉”

“立即从吉国的党课,被自己深切领会到大发棋牌游戏网址在进行战略北移过程中体现出的‘输移精神’,啊此次主题教育专题调研作了动员、开始了好头。”7月10日,中亚能源党总支书记将课堂搬到海外项目现场,啊党员领导干部讲了同堂题为“牢记初心使命,发扬北移精神,走好新时代陕煤转型发展的路”的党课。

7月10日至14日,5上时间,同集主题调研动员会,同集 “输移精神”宣贯会,和建设板块、买销售板块、生产板块、经营板块以及吉方高管专题座谈会分别举行五集专题调研座谈会……

专题调研座谈中,吉籍管理人员表示结合当前吉尔吉斯斯坦国家政策就项目发展提出了建议,出席人员进行大规模讨论,结合实际情况深挖问题根源、研究解决路径,形成了详细的题材和整顿清单。在和党员和职工群众一对一面对面谈心交流中,访问看望职工生活情况,详细询问职工的诉说求和需求。围绕解决项目在的突出问题和职工群众反映强烈的热门难点问题,广泛听取各方意见,面对面了解情况,深入掌握中亚能源海外项目情况。

中亚能源为问题吗导向,直击企业提高瓶颈,深挖问题根源和解决问题的方法,努力实现“追寻差距、补短板、啊种转型升级打好基础”的对象任务,集中收集问题57起、建议92起,因为管理、人事、生产、销售等方面为重要,形成了问题和整顿清单,调研形成了因“治亏创效,转型升级,走好中亚能源的高质量发展的路”啊主题的主题教育专题调研成果报告。立即对地处转型发展要的吉国列,以起到非常重要的推动作用。

结合混合所有制企业和海外工作实际,中亚能源切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,增强政治站位,充分认识弘扬“输移精神”的深厚内涵和重要意义,把“输移精神”作为在吉项目文化建设的重要内容,继承发扬陕煤人特有的旺盛,全面实现问题和整顿清单,完成这查立反,实在实现找差距、补短板,啊种转型升级打好基础。

聚焦发展热点难点

主题教育进行得怎样,末了看成效。功能怎么样,得叫职工群众来评价。

“现在的饮食比家里自己开得还助长,还美味!”中方刘德松、吉方古丽中吉这对职工夫妇为食堂的点赞。李德松介绍,来路现场探亲的亲属越来越多,部分孩子比起国内城市更喜欢这里的环境——平坦、宽敞、异常院子,没断感,再有大家庭的感觉,甚至来了就不想走。

这样的改变,在主题教育开始以来,中亚能源党总支在问题整改上下很力气。

“在项目现场开通了职工诉求直通车、意见箱当,啊解决职工的生产生活难题提供便捷通道。中大石油党支部多次团和干部职工进行面对面交流。” 史建国表示。

他著起海外民生问题整改清单:生活区设置了羽毛球场地、健身器材,乒乓球,台球及棋牌室一应俱全,瑜伽室,阅览室等新设备和场所投入使用。职工宿舍更换了新床,布局了桌椅,造福学习办公及在。伙食更是花样繁多、人提高,羊肉泡、拉条子、油泼面、饺子等交替供给,菜品花样每顿饭不少被4种。

在《中亚能源主题教育问题清单动态管理台账》达到,题材类别、在问题、整顿措施、整顿时限、牵头责任部门一目了然。

中亚能源党总支正有力推动民生和转型升级等方面的重要难点问题的解决。统计显示,直至目前,中亚能源围绕海外党建工作体系化建设、治亏创效,转型升级、远处项目民生改善等方面热点难点,梳理出个问题和建议46起,14起已经解决,26项正在整改,6项需老整改。

对于推进中特别石油炼油项目二期的提升改造工作、中大石油产品面临升级换代的题材、石油价格涨和成品油价格涨幅度不配合等高质量发展问题,中亚能源细挖问题根源,提出具体办法措施,实在为解决实际问题成效来检查主题教育作用。目前,已经形成了主题教育专题调研成果报告,推动企业治亏创效、转型发展:一手抓现有装置安全生产运行和基础管理,盈利;其他一手抓项目技术升级改造和新产品装置建设。使用3—5年时间,把中大石油打造成为燃料油和化工产品并举的、发生悠久发展潜力、市场竞争力强、能够不断盈利的石油化工公司。

虽然解决的实际问题不同,但是从《题材清单动态管理台账》看,共同点在于,中亚能源把解决眼前问题和长远问题、解决共性问题和个性问题相结合,在推动高质量发展受,突出解决创新体制机制、产品升级和民生短板问题相当。

乘主题教育的深刻进行,对于正处于转型升级之际的中亚能源,党员干部“靠近初心、担负重任,追寻差距、抓落实”的积极更加高涨,职工群众的取得感、幸福感、安全感不断增强,在“近处一路”建设被凝聚起企业治亏创效、转型发展的强大合力。(汪琳  韩咏玲)



达到同首:陕焦公司推动主题教育整改落实取得实效 下一致首:蒲白矿业高质量发展的“初心”即使好职工